Бесплатное/льготное проживание иногородним сотрудникам или частичная компенсация за наем жилья График работы: 2/2 или 5/2 (время начала смены разное) Стабильная заработная плата 2 раза в месяц Ежемесячная премия – процент от выручки ресторана при выполнении плана Ежемесячный конкурс «Лучший сотрудник отеля» с выплатой премии победителю в размере 10 000 рублей Горячее питание в рабочие смены; при графике работы 2/2 предлагается обед и ужин, при графике работы 5/2 обед) Бесплатный/льготный корпоративный трансфер сотрудникам из Сочи и Адлера Бесплатный пропуск на все канатные дороги Курорта Красная Поляна Предоставление скидок на услуги кафе/ресторанах/магазинах и развлекательных объектах на территории Курорта Красная Поляна Работа на территории уникальной природной зоны Опыт работы в одной из самых крупных сетей отелей международного уровня Обучение высоким стандартам обслуживания Корпоративные мероприятия для сотрудников |